Le foulard booster de confiance en soi(e)
Fidélisez votre équipe grâce aux ateliers Manie V.
Votre équipe a 30 secondes pour faire bonne impression à vos clients et véhiculer la bonne image de votre marque entreprise. Cela est possible si vos collaborateurs.rices sont dans démarche authentique, alignés avec leur identité, celle de votre équipe et de votre entreprise.
J’ai conçu un pack d’ateliers qui va aider vos collaborateurs à définir leur identité personnelle pour muscler leur estime de soi, puis l’identité de l’équipe en fonction de votre marque employeur.
Prenons rendez-vous pour analyser au mieux votre besoin.
Ils nous font confiance :
Cet accompagnement est idéal pour vous si :
- ⚫ Vous êtes un(e) manager débordé(e) et organiser un événement de teambuilding original va vous prendre trop d’énergie.
- ⚫Vous n’avez plus d’inspiration pour une activité nouvelle et ludique.
- ⚫ Vous avez besoin de travailler votre cohésion d’équipe pour fidéliser vos collaborateurs.
- ⚫ Vous avez à coeur de participer à ce teambuilding aux côtés de vos collaborateurs, à leur niveau afin de tisser un lien plus fort lors d’un moment convivial.
Les ateliers Manie V. vous permettront de :
- ✔️ muscler l’estime de soi de votre équipe grâce à du contenu de développement personnel (psychologie des couleurs, power poses, se présenter de manière positive)
- ✔️ faire évoluer vos collaborateurs en ambassadeur de l’image de marque de votre entreprise.
- ✔️ identifier les forces et l’identité de votre équipe
- ✔️ créer un totem d’équipe qui sera illustré par une oeuvre artistique à l’aquarelle
Le format :
- Une équipe de 3 à 10 participants.
- Un atelier dure 3h
- Le matériel est fourni, et le rangement compris
- Un pack de 6 ateliers est disponible pour définir l’identité de votre équipe.
Analysons ensemble votre besoin :
Emmanuelle fait un travail remarquable pour (ré)introduire la couleur dans nos vies! Outre ses foulards de créateur magnifiques et ses aquarelles, ses ateliers autour de la couleur et de la confiance en soi constituent des moments charnières à partir desquels on ne voit plus l’habillement de la même manière, en conscientisant nos enjeux et en y répondant avec les couleurs plutôt que les subir…. une belle leçon d’empowerment!
Marie-Noëlle Deroo